बिडेन के वैक्सीन जनादेश से कारोबारियों को राहत लेकिन सवालों से भरी

महीनों के लिए, के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी मौली मून नेत्ज़ेल मौली मून की होममेड आइसक्रीम सिएटल में, ने बहस की है कि क्या उसके 180 कर्मचारियों की आवश्यकता है टीका. गुरुवार को, जब राष्ट्रपति बिडेन ने ऐसे नियमों की घोषणा की जो इस तरह की आवश्यकताओं को अनिवार्य करेंगे, तो उन्हें राहत मिली।

“हमारे पास छह से 10 हैं जिन्होंने अभी तक टीकाकरण नहीं करना चुना है,” उसने कहा। “मुझे पता है कि यह लोगों को उनकी टीमों में परेशान करता है।”

नया नियम, जो श्री बिडेन व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन को निर्देश दिया है एक आपातकालीन अस्थायी मानक का मसौदा तैयार करने के लिए, 100 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों को यह आदेश देना होगा कि उनके कर्मचारियों को पूरी तरह से टीका लगाया जाए या साप्ताहिक परीक्षण का सामना किया जाए। यह कदम, जो अमेरिकी सरकार और व्यवसायों को एक छोटी सी मिसाल और बिना किसी प्लेबुक के साथ साझेदारी में धकेलता है, लगभग 80 मिलियन श्रमिकों को प्रभावित करेगा।

सुश्री नीत्ज़ेल ने कहा कि उन्होंने आदेश का पालन करने की योजना बनाई है, लेकिन यह तय करने से पहले कि वह क्या करेंगे, अधिक विवरण और अपनी टीम के साथ चर्चा की प्रतीक्षा कर रही थी। कई व्यवसायियों की तरह, वह चाहती है कि उसके कर्मचारियों का टीकाकरण हो, लेकिन यह अनिश्चित है कि नई आवश्यकता का कंपनी की प्रक्रियाओं, कर्मचारियों और बॉटम लाइन पर क्या प्रभाव पड़ेगा।

श्री बिडेन की घोषणा से पहले ही कंपनियां जनादेश की ओर बढ़ रही थीं। हाल ही में विलिस टावर्स वाटसन सर्वेक्षण, 52 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्होंने वर्ष के अंत तक टीकों की आवश्यकता की योजना बनाई है, और 21 प्रतिशत ने कहा कि वे पहले ही कर चुके हैं।

लेकिन उन्होंने असमान रूप से अपने कर्मचारियों के टीकाकरण के लिए संपर्क किया है, और नई संघीय आवश्यकताएं उन चुनौतियों को बढ़ा सकती हैं जिनका वे पहले से ही सामना कर रहे थे।

धार्मिक छूट एक उदाहरण है। में एक एओएन द्वारा आयोजित 583 वैश्विक कंपनियों का हालिया सर्वेक्षण, बीमाकर्ता, केवल ४८ प्रतिशत जिनके पास वैक्सीन जनादेश था, उन्होंने कहा कि वे धार्मिक छूट की अनुमति दे रहे हैं।

लॉ फर्म ट्राउटमैन पेपर में लेबर इश्यूज में विशेषज्ञता वाले पार्टनर ट्रेसी डायमंड ने कहा, “यह निर्धारित करना कि क्या किसी के पास ईमानदारी से धार्मिक विश्वास, अभ्यास या पालन है, वास्तव में मुश्किल है क्योंकि इसके लिए नियोक्ता को कर्मचारी के सिर के अंदर जाने की आवश्यकता होती है।”

यदि संघीय जनादेश, जब यह लिखा गया है, धार्मिक अपवादों की अनुमति देता है, तो इस प्रकार के अनुरोध “आसमान पर जा रहे हैं,” उसने कहा। “बड़े नियोक्ताओं के लिए जहां बहुत सारे और बहुत सारे अनुरोध हैं, यह व्यक्तिगत मामला-दर-मामला विश्लेषण करने में बहुत समय लग सकता है।”

वॉलमार्ट, सिटीग्रुप और . सहित कुछ कंपनियां यूपीएस, ने कार्यालय के कर्मचारियों पर टीके की आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित किया है, जिनकी टीकाकरण दर अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों की तुलना में अधिक है। और श्रम की कमी का सामना कर रहे उद्योगों में कंपनियां आम तौर पर टर्नओवर के बारे में चिंतित, जनादेश से परहेज करती हैं। कुछ नियोक्ताओं ने कहा कि वे चिंतित थे कि नया संघीय जनादेश कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकता है।

“हम अभी किसी को खोने का जोखिम नहीं उठा सकते,” लिटलटन, कोलो में लॉरेंस कंस्ट्रक्शन के मालिक पोली लॉरेंस ने कहा।

सॉफ्टवेयर कंसल्टिंग फर्म के मुख्य कार्यकारी गिरीश सोनाड सिल्वर लाइन, ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि बिडेन प्रशासन मार्गदर्शन प्रदान करेगा जिसने स्पष्ट किया कि नए नियम उनके लगभग 200 कर्मचारियों पर कैसे लागू होंगे, जिनमें से अधिकांश दूर से काम करते हैं।

“हम साप्ताहिक परीक्षण कैसे करने वाले हैं, अगर लोग यही विकल्प लेना चाहते हैं, अगर मेरे पास लगभग सभी 50 राज्यों में लोग हैं?” श्री सोनाद ने पूछा।

परीक्षण कई प्रश्नों का विषय है जो अधिकारी पूछ रहे हैं। यदि कर्मचारी टीकाकरण से बाहर हो जाते हैं तो परीक्षण की लागत कौन उठाता है? जनादेश के लिए किस प्रकार के परीक्षणों की आवश्यकता होगी? एक नकारात्मक कोविड -19 परीक्षण का उपयुक्त दस्तावेज क्या है? आपूर्ति श्रृंखला की चुनौतियों को देखते हुए क्या पर्याप्त परीक्षण उपलब्ध होंगे?

नियोक्ता भी अनिश्चित हैं कि उन्हें अपने कर्मचारियों के टीकाकरण की स्थिति के बारे में जानकारी को दस्तावेज, ट्रैक और स्टोर करने के लिए क्या करना होगा। पहले से ही, कंपनियों ने सत्यापन के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण अपनाए हैं – कुछ को डिजिटल प्रमाण की आवश्यकता होती है, अन्य केवल तारीखों और शॉट के ब्रांड के लिए पूछ रहे हैं।

ब्रिजस्टोन अमेरिका में, टायर निर्माता की नैशविले स्थित सहायक कंपनी, कार्यालय के कर्मचारी अपने टीकाकरण की स्थिति को लॉग करने के लिए आंतरिक सॉफ्टवेयर का उपयोग कर रहे हैं। कंपनी के प्रवक्ता स्टीव किंकडे ने कहा कि कंपनी उन कर्मचारियों के लिए एक बेहतर प्रणाली बनाना चाहती है जिनके पास लैपटॉप या स्मार्टफोन तक पहुंच नहीं है।

“क्या हमारे पास इस जानकारी में लॉग इन करने के लिए लोगों के लिए विनिर्माण स्थानों और आम क्षेत्रों में कियोस्क स्थापित हैं?” मिस्टर किंकडे ने अलंकारिक रूप से पूछा। “ये लॉजिस्टिक चीजें हैं जिन्हें हमें अभी भी काम करना है।”

बिडेन प्रशासन ने नए नियम पर कई विवरण प्रदान नहीं किए हैं, जिसमें यह भी शामिल है कि यह कब लागू होगा या इसे कैसे लागू किया जाएगा।

विशेषज्ञों ने कहा कि OSHA को नए मानक को लिखने में कम से कम तीन या चार सप्ताह लगने की संभावना थी, और एक बार संघीय रजिस्टर में नियम प्रकाशित हो जाने के बाद, नियोक्ताओं के पास पालन करने के लिए कम से कम कुछ सप्ताह होने की संभावना होगी।

OSHA कई तरीकों से नियम लागू करना चुन सकता है। यह उन उद्योगों पर निरीक्षणों पर ध्यान केंद्रित कर सकता है जो इसे समस्याग्रस्त मानते हैं। यह प्रकोपों ​​​​या कार्यकर्ता शिकायतों की समाचार रिपोर्टों के जवाब में निरीक्षण भी कर सकता है, या टीकाकरण नियम के अनुपालन के लिए रिकॉर्ड की जांच करने के लिए निरीक्षकों से असंबंधित चिंताओं का पालन करने के लिए कह सकता है।

लेकिन OSHA में कार्यबल के आकार के सापेक्ष निरीक्षकों की संख्या बहुत कम है। ए हाल ही की रिपोर्ट राष्ट्रीय रोजगार कानून परियोजना द्वारा, एक वकालत समूह, ने पाया कि एजेंसी को अपने अधिकार क्षेत्र के तहत प्रत्येक कार्यस्थल का एकल निरीक्षण करने में 150 से अधिक वर्षों का समय लगेगा।

जबकि मार्च में श्री बिडेन द्वारा हस्ताक्षरित कोविड -19 राहत योजना अतिरिक्त निरीक्षकों के लिए धन प्रदान करती है, यदि कोई हो तो इस वर्ष के अंत तक कुछ को काम पर रखा जाएगा और तैनात किया जाएगा।

इसका मतलब है कि प्रवर्तन रणनीतिक होने की संभावना है – हाई-प्रोफाइल मामलों की एक छोटी संख्या पर ध्यान केंद्रित करना जहां बड़े जुर्माना ध्यान आकर्षित कर सकते हैं और अन्य नियोक्ताओं को संदेश भेज सकते हैं। एक कार्यस्थल जो टीकाकरण या परीक्षण की आवश्यकता को पूरा करने में विफल रहा, सैद्धांतिक रूप से प्रभावित प्रत्येक कार्यकर्ता के लिए जुर्माना अदा कर सकता है, हालांकि OSHA शायद ही कभी इस तरह के आक्रामक जुर्माने का प्रस्ताव करता है।

प्रशासन ने स्पष्ट किया कि नए नियम को लागू करने के लिए “पूरी तरह से टीकाकरण” का क्या अर्थ होगा।

रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्र के निदेशक डॉ. रोशेल वालेंस्की ने शुक्रवार को एक प्रेस ब्रीफिंग में कहा, “फाइजर, मॉडर्न की दो खुराक या जे एंड जे की एक खुराक पूरी तरह से टीकाकरण है।”

“मैं समय के साथ अनुमान लगाता हूं कि इसे अपडेट किया जा सकता है, लेकिन हम अपने सलाहकारों को हमें कुछ सिफारिशें देने के लिए छोड़ देंगे।”

कोरल मर्फी मार्कोस तथा एरिन वू रिपोर्टिंग में योगदान दिया।

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