कैलिफ़ोर्निया सीनेट ने अमेज़ॅन लेबर मॉडल में बिल रीनिंग पारित किया

अमेज़ॅन की श्रम प्रथाओं की बढ़ती जांच के नवीनतम संकेत में, कैलिफ़ोर्निया स्टेट सीनेट ने बुधवार को एक बिल को मंजूरी दे दी जो गोदाम श्रमिकों के लिए उत्पादन कोटा पर सीमा निर्धारित करेगा।

बिल, जो 26 से 11 तक सीनेट में पारित हुआ, आंशिक रूप से अमेज़ॅन के गोदामों में चोटों की उच्च दर के जवाब में लिखा गया था। NS कानून कंपनियों को उत्पादन कोटा लगाने से रोकता है जो श्रमिकों को राज्य-अनिवार्य अवकाश लेने या आवश्यकता पड़ने पर बाथरूम का उपयोग करने से रोकता है, या जो नियोक्ताओं को स्वास्थ्य और सुरक्षा कानूनों का पालन करने से रोकता है।

विधानसभा, जिसने मई में एक प्रारंभिक संस्करण पारित किया था, शुक्रवार को राज्य के विधायी सत्र के अंत तक सीनेट के उपाय को मंजूरी देने की उम्मीद है।

“अमेज़ॅन वेयरहाउस स्पेस में, हम जो लेने की कोशिश कर रहे हैं, वह कोटा को पूरा नहीं करने के आधार पर कोटा और अनुशासन का बढ़ा हुआ उपयोग है, बिना किसी मानवीय कारक के एक कारण से निपटने के लिए कि एक कार्यकर्ता कोटा क्यों नहीं बना सकता है,” असेंबलीवुमन बिल के लेखक लोरेना गोंजालेज ने पिछले हफ्ते एक साक्षात्कार में कहा था।

गॉव गेविन न्यूजॉम ने वोट से पहले यह संकेत नहीं दिया था कि वह बिल पर हस्ताक्षर करेंगे या नहीं, लेकिन उनके कर्मचारी कुछ प्रावधानों को नरम करने में शामिल थे, जिससे इसके पारित होने का मार्ग प्रशस्त हुआ।

विशेषज्ञों ने कहा कि यह बिल वेयरहाउस कोटा को विनियमित करने के अपने प्रयासों में नया था, जो कि अमेज़ॅन पर एल्गोरिदम द्वारा ट्रैक किए जाते हैं, और उन्हें पारदर्शी बनाते हैं।

सेंटर फॉर अर्बन इकोनॉमिक डेवलपमेंट के शोध निदेशक बेथ गुटेलियस ने कहा, “मेरा मानना ​​​​है कि प्रतिद्वंद्वियों पर अमेज़ॅन के सबसे बड़े प्रतिस्पर्धी लाभों में से एक यह है कि वे अपने कार्य बल की निगरानी करने की क्षमता रखते हैं, श्रमिकों को तेजी से काम करने के लिए प्रेरित करते हैं और श्रमिकों को अनुशासित करते हैं।” इलिनोइस विश्वविद्यालय शिकागो।

वेयरहाउसिंग और लॉजिस्टिक्स पर ध्यान केंद्रित करने वाले डॉ. गुटेलियस ने कहा, “एक बिल के लिए इस तरह से हस्तक्षेप करना अभूतपूर्व है कि जिस तरह से प्रौद्योगिकी का उपयोग कार्यस्थल में किया जाता है।”

व्यावसायिक समूहों ने बिल का कड़ा विरोध किया है, शिकायत की है कि इससे महंगा मुकदमेबाजी होगी और पूरे उद्योग में बाधा उत्पन्न होगी, भले ही इसका मुख्य रूप से एक ही कंपनी में श्रम प्रथाओं को संबोधित करना है।

अमेज़ॅन ने बिल पर कोई टिप्पणी नहीं की है, लेकिन कहा है कि यह व्यक्तिगत कर्मचारियों को उनके अनुभव स्तर के आधार पर समय के साथ प्रदर्शन लक्ष्य तैयार करता है और लक्ष्य कर्मचारी स्वास्थ्य और सुरक्षा को ध्यान में रखते हैं। कंपनी ने इस बात पर जोर दिया है कि 1 प्रतिशत से कम टर्मिनेशन अंडरपरफॉर्मेंस से संबंधित हैं।

बिल में अमेज़ॅन और अन्य वेयरहाउस नियोक्ताओं को श्रमिकों और नियामकों को उत्पादकता कोटा का खुलासा करने की आवश्यकता होगी, और श्रमिकों को उन कोटा को खत्म करने के लिए मुकदमा करने की अनुमति देगा जो उन्हें ब्रेक लेने और सुरक्षा प्रोटोकॉल का पालन करने से रोकते हैं।

हालांकि यह स्पष्ट नहीं है कि अमेज़ॅन के संचालन पर बिल का कितना बड़ा प्रभाव पड़ेगा, कंपनी के प्रति घंटा उत्पादकता कोटा को सीमित करने से संभवतः इसकी लागत अगले दिन और उसी दिन डिलीवरी जारी रखने की क्षमता से अधिक प्रभावित होगी।

आपूर्ति-श्रृंखला और रसद परामर्श फर्म एमडब्ल्यूपीवीएल इंटरनेशनल के अध्यक्ष मार्क वुल्फ्राट ने कहा, “मुझे लगता है कि यह सब पैसे के बारे में है, न कि सिस्टम को संभालने के लिए क्या स्थापित किया गया है।” “अगर आपने मुझसे कहा, ‘प्रति घंटे 350 से 300 तक की दर लाओ,’ तो मैं कहूंगा, ‘ठीक है, हमें ऑपरेशन में और लोगों को जोड़ने की जरूरत है – शायद हमें 100 के बजाय 120 लोगों की जरूरत है।”

चार श्रमिक संघों द्वारा समर्थित एक समूह, सामरिक आयोजन केंद्र की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि राष्ट्रीय स्तर पर अमेज़न की गंभीर चोट दर पिछले साल के बाकी वेयरहाउसिंग उद्योग की तुलना में लगभग दोगुना था।

“वे कहेंगे, ‘हमेशा धुरी, कभी मोड़ नहीं,’ यह सब सामान जो आप करने वाले हैं,” नाथन मोरिन ने कहा, जिन्होंने दिसंबर में जाने से पहले तीन साल से अधिक समय तक सामान पैक करने और आइटम लेने के लिए कैलिफोर्निया में एक अमेज़ॅन गोदाम में काम किया था। “लेकिन दर बनाते समय उचित शरीर की गतिविधियों का पालन करना अक्सर असंभव होता है।”

कंपनी ने श्रमिकों की सुरक्षा में सुधार करने की कसम खाई है और कहा है कि उसने इस साल नए सुरक्षा उपायों पर $ 300 मिलियन से अधिक खर्च किए हैं।

अमेज़ॅन अपने श्रम प्रथाओं को लेकर यूनियनों और अन्य समूहों के बढ़ते दबाव में है। राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड का एक क्षेत्रीय कार्यालय संकेत दिया है कि यह अलबामा में एक अमेज़ॅन गोदाम में एक असफल संघ चुनाव को इस आधार पर उलटने की संभावना है कि कंपनी ने मतदान में अनुचित रूप से हस्तक्षेप किया था।

चुनाव पर आपत्ति खुदरा, थोक और डिपार्टमेंट स्टोर यूनियन द्वारा लाई गई थी, जिसने आयोजन अभियान का नेतृत्व किया था।

टीमस्टर्स का अंतर्राष्ट्रीय ब्रदरहुड, जिसने कैलिफ़ोर्निया बिल का समर्थन किया और जिसके स्थानीय अधिकारी पटरी से उतरने में मदद की है इंडियाना में Amazon के लिए कर में छूट और कोलोराडो में Amazon सुविधा के लिए स्वीकृति, Amazon के कर्मचारियों को एकजुट करने के लिए “सभी आवश्यक संसाधन” प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है।

लॉस एंजिल्स काउंटी फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष, टीमस्टर्स के एक अधिकारी रॉन हेरेरा ने एक बयान में कहा, “यह अमेज़ॅन और अन्य प्रमुख वेयरहाउस कंपनियों के श्रमिकों के लिए एक ऐतिहासिक जीत है।” “ये कार्यकर्ता असुरक्षित कोटा से दुर्बल चोटों का सामना करते हुए, महामारी के दौरान अग्रिम पंक्ति में रहे हैं।”

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