कैलिफ़ोर्निया अमेज़ॅन पर लेता है, कठिन वेयरहाउस वर्क मेट्रिक्स को नियंत्रित करने वाला बिल पास करता है

कैलिफ़ोर्निया सीनेट ने वेयरहाउस प्रदर्शन मेट्रिक्स को विनियमित करने के लिए मतदान किया, देश में पहले कानून को मंजूरी दी जिसके लिए अमेज़ॅन जैसी कंपनियों को अपनी रसद सुविधाओं पर उत्पादकता कोटा का खुलासा करने की आवश्यकता होगी, अन्य मानकों के बीच गोदाम के काम को सुरक्षित बनाने के लिए।

AB 701, जिसे व्यावसायिक हितों के घोर विरोध का सामना करना पड़ा, ने सीनेट को 26-11 मतों से पारित किया। प्रस्ताव राज्य भर में अमेज़ॅन पूर्ति केंद्रों में सुरक्षा चिंताओं को दूर करने का प्रयास करता है, जहां श्रमिकों को बारीकी से ट्रैक किए गए उत्पादकता लक्ष्यों से संबंधित उच्च चोट दर का अनुभव होता है।

हस्ताक्षर के लिए गॉव गेविन न्यूजॉम के डेस्क पर जाने से पहले बिल को विधानसभा में अंतिम “सहमति” वोट का सामना करना पड़ेगा, आमतौर पर एक प्रक्रियात्मक कदम।

बिल के लेखक, विधानसभा सदस्य लोरेना गोंजालेज (डी-सैन डिएगो) ने एक बयान में कहा, “आज का वोट गोदाम श्रमिकों को उनके कार्यस्थल में आवाज उठाने के लिए सशक्त बनाने के हमारे प्रयासों में एक कदम आगे है, भले ही उनका पर्यवेक्षक एक एल्गोरिदम हो।” .

बिल का समर्थन करने वाले एक पैरवीकार केटलिन वेगा ने वोट को राष्ट्रीय निहितार्थों के साथ अमेज़ॅन श्रमिकों के लिए “ऐतिहासिक जीत” कहा, क्योंकि कैलिफ़ोर्निया अक्सर प्रमुख विधायी प्रयासों के साथ अन्य राज्यों के लिए मिसाल कायम करता है।

अमेज़ॅन ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

कैलिफ़ोर्निया चैंबर ऑफ कॉमर्स, खुदरा विक्रेताओं और अन्य उद्योगों का प्रतिनिधित्व करते हुए, AB 701 के खिलाफ पैरवी करते हुए महीनों बिताए। इसने शुरू में बिल को अपनी “जॉब किलर” सूची में रखा, जो कानून को बाधित करने या मारने में अपेक्षाकृत प्रभावी उपकरण है। लेकिन बिल के समर्थकों द्वारा इसके कुछ प्रावधानों को स्पष्ट करने या कटौती करने के बाद चैंबर ने पीछे हट गए और एबी 701 को सूची से हटा दिया।

जैसा कि संशोधित किया गया है, बिल में श्रमिकों के लिए उत्पादकता कोटा का खुलासा करने के लिए अमेज़ॅन जैसे वेयरहाउस नियोक्ताओं की आवश्यकता होगी। यह किसी भी ऐसे कोटा को प्रतिबंधित करेगा जो श्रमिकों को राज्य-अनिवार्य अवकाश लेने या जरूरत पड़ने पर बाथरूम का उपयोग करने से रोकता है, या जो नियोक्ताओं को स्वास्थ्य और सुरक्षा कानूनों का पालन करने से रोकता है।

बातचीत में, बिल के समर्थक एक प्रावधान में कटौती करने के लिए सहमत हुए, जिसके लिए राज्य की कार्यस्थल सुरक्षा एजेंसी Cal/OSHA की आवश्यकता होगी, एक नियम बनाने के लिए जो गोदाम श्रमिकों के बीच मस्कुलोस्केलेटल चोटों को कम करने में मदद करेगा।

वेयरहाउस वर्कर रिसोर्स सेंटर के कार्यकारी निदेशक शहरयार काओसजी ने कहा, “हमने नरमपंथियों को इस बात पर सहमत होने के लिए एक अच्छी राशि छोड़ दी है, जो कि एबी 701 का समर्थन कर रहा है। यह वास्तव में एक अच्छा बिल है, लेकिन चोट की दर से संकेत मिलता है कि श्रमिकों की सुरक्षा के लिए हमें बहुत कुछ करने की आवश्यकता है। यह एक अच्छा पहला कदम है, लेकिन हम तब तक आराम नहीं करेंगे जब तक कि गोदाम ज्यादा सुरक्षित नहीं हो जाते।”

विधेयक, यदि राज्यपाल द्वारा हस्ताक्षरित किया जाता है, तो वर्तमान या पूर्व श्रमिकों को अवैध श्रम प्रथाओं का आरोप लगाते हुए निषेधाज्ञा राहत का पीछा करने की क्षमता प्रदान करेगा। इसका मतलब है कि किसी कंपनी पर केवल दंड या हर्जाना सुरक्षित करने के लिए मुकदमा करने के बजाय, जो कर्मचारी अपनी नौकरी खो चुके हैं, वे अपनी समाप्ति को उलटने का प्रयास करने के लिए मुकदमा दायर कर सकते हैं।

कैलिफ़ोर्निया रिटेलर्स असन के अध्यक्ष रेचेल मिशेलिन ने बुधवार के मतदान के बाद एक बयान में चेतावनी दी कि अगर एबी 701 कानून बन जाता है और विनिर्माण, भंडारण और वितरण लागत बढ़ाता है तो उपभोक्ता “कीमत चुकाएंगे”।

बिल के पीछे प्रयास तब आया जब अमेज़न को महामारी के दौरान श्रमिकों के इलाज के लिए कड़ी जांच का सामना करना पड़ा।

लॉस एंजिल्स काउंटी फेडरेशन ऑफ लेबर और इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ टीमस्टर्स सहित श्रम अधिवक्ताओं ने भी कानून का समर्थन किया। टीमस्टर्स यूनियन पिछले कुछ वर्षों से चुपचाप इस तरह के प्रयास के लिए आधार तैयार कर रही है। इसने हाल ही में सैकड़ों हजारों अमेज़ॅन वेयरहाउस और डिलीवरी श्रमिकों को व्यवस्थित करने के लिए एक राष्ट्रव्यापी धक्का के लिए “सभी आवश्यक संसाधन” प्रदान करने के लिए संघ को एक प्रस्ताव पारित किया।

न्यूज़ॉम के कार्यालय ने इस पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया कि क्या राज्यपाल की योजना पर हस्ताक्षर करने या बिल पर वीटो करने की योजना है यदि यह उनके डेस्क पर आता है।

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